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挂职工作总结

时间:2020-07-28 16:42:54 挂职 工作总结

 3 3 篇 挂职工作总结

 根据 xx 市委组织部的安排,我有幸参加了 xx 市第一批赴 xx 挂职锻炼的机会,我牢记杨部长事先嘱咐这次挂职的目的和意义,带着组织部的寄语和重任于 20xx 年 6 月 25 日乘坐 xx 去 xx 的列车,心里甭提有多高兴,随着列车一声长鸣、随着欢快的音乐,列车缓缓启动,一路上欣赏着窗外大自然美丽的风景,我满怀激情以愉悦的心情一路上欢歌笑语赴xx。

 快速响应入角色 5 月 27 日顺利抵达 xx 市卧龙区。按照 xx 市委组织部卧龙区委组织部的安排部署我和另一名社区干部被分配到卧龙区光武街道。陌生的工作环境、陌生的面孔、使我感到孤独和压抑,心里总是烦躁不安,如何干好工作是摆在我面前的一大重要问题。在 xx 市卧龙区光武街道及工业路社区各级领导的关心、呵护、引导下,随后冷静的思考让我找到了突破口,万事开头难,调整心态的我开始以积极的态度面对一切。发挥自己的特长和当地干部交流并与居民交朋友逐渐的融入自己挂职锻炼的角色中。。.。

 开阔视野主动学 作为一名社区干部,能有机会到 xx 挂职,十分难得。因此,在挂职期间,我抓紧一切可以利用的时间和机会,认真学习。当时正赶上xx 市创建国家卫生文明城市的“双创”活动,我心里暗想抓住大好时机一定会有意想不到的收获。到挂职单位报到第一天,我就主动向

 街道及社区负责人要了光武街道及社区的总体概况、发展规划以及近年来的工作总结及部署,并进行认真学习研究;通过当地的报刊、杂志、资料汇编、加强对该区及社区的了解、同时结合自己的业务工作有重点地学习和搜集了解他们先进的工作理念、工作思路和思维方法,为自己更好地开展工作提供参考,在工作中向领导、同事学习。注意观察,积极询问,学习并掌握他们的工作方法、思维方式,如何创新及发挥作用。听取各类讲座,获取知识,如:参观光武街道大官庄社区如何取缔马路市场,我对当时的现状疑惑不解,20 多年的店外经营现变得道路整洁规范,原来,为了彻底改变大官庄街道的脏、乱、差及拥堵乱象,经光武街道领导及大官庄社区领导研究决定对该街道进行封闭式改造,按照五小(小商店、小旅馆、小餐饮、小理发、小美容)的卫生标准进行彻底整治这一做法值得我借鉴,此项工程的实施为光武街道树立了双创的典范,也为辖区居民的生活带来极大的方便,同时还参观了西华社区的彩绘,从而营造双创浓厚的宣传氛围,也给西华的居民带来美的熏陶,同时给卧龙区增添了一道亮丽的风景线,通过参观同时感受到经济的发展给社区带来的神话。总之,通过学习,了解了经济发达地区很多好的做法和先进的经验,开阔了视野,更新了观念,同时工业路社区干部在工作中表现出来的新工作理念、敬业精神、奉献意识、团结氛围、工作作风和办事效率等,使我受益匪浅。

 在挂职期间,我不做旁观者,不当局外人,而是以主人翁的姿态,积极主动地参与到工作中去,潜下心来做深入的调查研究,尽量争取

 多做一些能够锻炼和提高自己的工作。一是制定计划。挂职期间做到有计划,有目标,坚持一日一记录、一周一心得的方式二是主动融入。积极参加街道、社区组织的一些活动,主动融入集体。如:参观光武街道公场所及工业路社区党群服务中心一厅(一站式服务大厅)九室(爱心诊所、爱心超市爱心捐赠、老年活动室、社区多功能会议室、文体活动室、青少年活动室、心理咨询室、社区书画室、电子阅览室)及文化长廊,他们发挥各自的作用功能。作为一名在光武街道工业路社区挂职主任助理的我积极参与社区科普教育讲座等活动。先后参加了工业路社区卫生整治及卧龙区 20xx 年基层党校建设暨党员教育工作会”会场的后勤服务、并受邀参加了“卧龙区庆祝中国共产党成立94 周年暨‘三示范’创建表彰大会”、“卧龙区庆‘七一’促双创合唱比赛”,在此基础上掌握了推行“双创”工作定人、定岗、定责、定经费的“四定”机制和“三定”公示栏。及卧龙区明星党支部书记评选内容流程”、“光武街道城市社区党组织和第五届居民委员会换届材料”同时还参加了卧龙区武侯街道党员志愿者服务活动,为创建全国文明城市、国家卫生城市带好头,为打造天蓝、地绿、街净、路畅、城美的新卧龙提倡大家多弯一次腰、多伸一次手,主动捡起身边的垃圾,小区才变得更加洁净。另外,在端午节参加了光武街道工业路社区以“悠悠棕子情连着你我他”为主题的包棕子送关爱暖人心活动。此项活动让我初次学会如何包粽子的技巧。在工作中多看、多学、多听,积极向单位同事请教,学到了许多好的工作经验和方法。三是为了掌握第一手资料,增加对该社区工作的感性认识,我紧紧围绕“社

 区靠群众、群众靠发动、发动靠活动”的新理念。这一主题,和社区主任面对面沟通交流。走访了有关街道社区和志愿者服务团体,分别到“大官庄”社区、“西华”社区参观其居民自治组织建设,对该社区的文化事业、基层群众文化活动等情况有了较好的了解。

 身临其境谈感受 一个半月的工作、学习、生活,我逐渐的熟悉了这里的地形、地貌、人文环境和风土人情,使我深深爱上了 xx 这个城市。清晨我们迈着矫健的步伐走在上班的人行道上,呼吸着雨后泥土的芬芳,那个爽呀!晨练的人们打破黎明的寂静,成为 xx 市一道靓丽的风景线,给人们带来一天的好心情,更促使我积极投入到一日的工作、学习、生活中。

 当我们坐在上班公交车上遇到年老体弱的老年人我们会主动站起让座,车上的人会给我们投来敬佩的目光,在工作中我虚心学习主动请教、相互交流、团结同事、同时耐心向居民解释办事流程,居民会操着一口 xx 语问你们是新疆人吗?我也学着 xx 方言回答他们“中”。

 在这段时间里我的 xx 话也有所长进。在公园里我热情与当地居民聊天从中了解当地更多的人、事、物。。.。。

 这一桩桩、一件件、一举手、一投足间无时无刻不体现出新疆人热情、好客、此时的我感到无比的骄傲和自豪,同时也展示了 xx 人的精神风采。

 xx 是中原文化的发源地,文化底蕴深厚,不管在大街小巷、小区单元楼宇、还是公园等到处都散发着浓浓的文化气息。但我走到哪里,

 麦西来甫的曲子就响彻在哪里,顿时间给 xx 的人们一种别样的感觉,随着麦西来甫的节奏,晨练的人们总要翩翩起舞学跳一曲,逐渐的我们给 xx 市增添了活力,在城市双创中为建设大美 xx、活力 xx、幸福xx 让 xx 的街道变洁、变靓,文明的提升让我们的素养更富有内涵尽了自己的一份微薄之力。

 依依不舍情难了 挂职学习即将接近尾声,我心有不舍。在工作中,我与挂职点的工作人员并肩作战,顶着骄阳普查流动人口,亲自走到居民家中提供最贴心的服务,帮助当地居民解决最实际的问题。坚持一日一文,一周一心得,用键盘敲打出我内心的感受与不舍,用文字书写我对这里的赞美。

 “纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”,经历了挂职学习的洗礼,我收获了太多太多,我用工作的热情和简单朴实的文字浇灌着 20xx这个无与伦比的夏天,再见了我心爱的 xx。

 总之,挂职一个半月来,工作环境、对象、范围、内容的改变,使我得到了更全面的锻炼,自身的工作艺术和工作能力得到了进一步增强,在以后的工作中,我将充分发扬自身优点,努力克服缺点和不足,虚心地接受各种批评、意见、建议,做到有则改之,无则加勉,将经验赋予实践,进一步加强学习,不断充实提高完善自我,在实践中不断提高自己的工作层次和水平,力求在岗位上做得更好,争取更大的进步!

 挂职工作总结

 根据组织安排,20xx 年 5 月我到州政府驻长三角招商联络处挂职锻炼,任联络处主任一职,主要负责州政府在江浙沪地区的招商引资联系和沟通工作。挂职以来,在州委、州政府的正确领导下,在州人大的大力支持下,充分发挥团队协作能力,积极创新工作方法,尽心尽力,脚踏实地,自身综合素质得到进一步提高,驻外招商工作取得一定成效。

 一、重点工作完成情况 驻外联络处是州政府对外开放的“窗口”和招商引资的“桥梁”。一年来,联络处积极开展经济协作和经贸交流活动,在上海、南京、xx、宁波、苏州、xx 等城市,共参加 15 场项目推介会,参加 11 次经贸交流活动,接洽企业及行业协会 200 余家(其中绿地、物产中大、苏商建设等世界 500 强 3 家,复星、世贸、xx 蓝光、苏州金螳螂国内 500 强 10 余家,苏州兴业材料、苏州金螳螂装饰、杭萧钢构、苏州鹰翔化纤等上市公司 20 余家),掌握长三角地区企业信息 410 家左右,组织客商到延边考察 13 批 90 余人次,跟踪推进项目 10 余个,邀请区域内商协会签署战略框架协议一份。

 (一)重点招商联络工作开展情况 认真做好延龙图新区重点目标企业的对接拜访及后续跟踪工作,分别对接了苏商集团、新城控股、宋城演艺、世茂集团等 10 余家国内外 500 强企业;圆满完成延边州在宁波、苏州举办的经贸交流活动,共推介招商项目 420 个,特色食品加工等 56 个项目达成初步意向;完成了 20xx 年延边州“回归工程”系列活动及第十一届“东博会”

 的各项具体工作,活动期间邀请新城控股、宋城演艺等长三角区域40 余家企业参与相关活动,并签署了苏州市食品行业协会与我州的食品行业发展战略框架协议书,做好了 70 余家企业的接待和联络工作;成功组织了延边州文化旅游文化艺术节的客商邀请和接待服务工作。

 (二)项目跟踪落实情况 一年来组织全处干部不断加强项目跟踪:中国创业实习网与汪清县就建设大学生创业孵化基地项目达成共识;北京启迪桑德环境资源股份有限公司就城市综合环卫项目与延龙图新区管委会达成合作意向,目前企业正在进行前期项目规划及论证;青岛帕西菲克服饰有限公司与龙井市政府就投资 5000 万元衬衫加工项目厂房已建成;敦化玄武岩园区项目正在积极推进中;天天快捷(延边)跨境电子商务有限公司即将进驻延吉高新区;浙江杭萧钢构股份有限公司“延边-装配式建筑产业基地项目”各项准备工作正在积极开展中;苏州兴业材料科技股份有限公司“玉米芯制糠醛项目”“生物质发电项目”、xx颐高集团电子商务产业园和美丽乡村项目、浙江泰康医药有限公司延边医药开发项目、上海健康养老特色村庄等项目正在积极洽谈当中。

 二、驻点招商个人收获 招商引资是经济发展的生命线,是一项复杂的经济工作,驻点招商在外独挡一面开展工作,对我个人来说是第一次,也遇到了不少困难,在这一年的招商工作中,最大的收获是锤炼了务实的作风,开阔了工作视野,增强了工作适应能力。

 (一)自身综合素质不断提高 一是提高了统筹安排能力。根据州委、州政府重点工作要求,及时召开内部协调会,组织处内干部集中时间,高效走访了 18 家延龙图目标企业;组织处内干部召开会议十多次,不断细化工作分工,确保了宁波、苏州经贸交流活动筹备工作和“回归工程”“东博会”的邀请工作圆满完成。二是提高了沟通上下的能力。通过加强与省办事处、州政府相关部门及处内工作人员的沟通联系,保障了联络处招商工作有计划、有目的开展。不断推动驻长三角处各项工作能够有效、有序、务实开展。

 (二)个人工作思路积极转变 一是实现工作角色的快速转变。驻外招商工作务必摆正心态、抹开面子、放下身份架子,学会从现职角度去看问题、想问题,实现角色转变。二是工作方法的转变。对接拜访延龙图新区目标企业时采取以大企业为“主叩门招商、分片突破”的方法;延边州宁波、苏州经贸交流活动时以“商协为主,广泛交流”的方法;20xx 延边州“回归工程”、第十一届“东博会”和敦化市“旅游节”邀商活动时以“省办为主,重点邀请”的方法。三是工作态度的转变。刚到上海时,人生地不熟,处内各位干部也曾经存在过畏难情绪,特别是拜访延龙图新区目标企业时,更是遭遇了“门难进、脸难看、事难办”的困境。但是想起肩负着州委、州政府重大使命和家乡的发展时,更加坚定了克服困难的信心和决心。

 (三)个人意志得到磨炼

 一是对于工作上的困难。驻外招商是艰苦的一项工作,对我来说是一个极大的考验和挑战,也遇到了不少困难。首先要过人生地不熟这一关,有时去一个企业谈项目、作介绍,反复多次,也不能得到企业的理解和答复。在办公条件差,人缘不熟的情况下,组织协调处内干部努力建立了与延大上海校友会、延边知青会、延边商会、延边上海足球协会、东北经济促进会等商协会的联系,主动融入当地的人文环境,为招商引资完善客商资源网络打好基础。二是对于生活上的困难。上海炎热的生活环境和简陋的生活条件,离开父母孩子和家庭,常常处在孤独和寂寞中,这是对一个人品质的考验。作为驻外联络处的负责人,除了工作还要考虑驻外干部生活作风和纪律问题,挂职期间,先后与处内所有干部约定了工作以外的生活等方面的十几项规定,严格要求党的纪律和廉洁自律问题,截至目前没有出现一次作风和纪律问题。

 驻外挂职一年,在日常的工作锻炼中,自身的各项能力都有一定的进步,学会了如何推介家乡的优势、提升了项目谈判和甄别项目真假的能力,锤炼了务实的作风,开阔了工作视野。

 三、关于我州开展招商引资工作的几点建议 (一)树立“精准招商”理念 招商引资是一项理性的经济活动,盲目地开展相关工作只能带来负面影响。我州的优势资源、优惠政策只是一个方面,更重要的是产业衔接、集聚效应和各种生产要素的整合效益。如果没有前期良好的项目策划、创意、论证对接,各项招商工作开展起来只能是事倍功半。

 因此在今后开展招商活动时要尽量减少在外地召开大型推介会等粗放的招商模式,在全面掌握了解招商对象的投资意向、发展方向,有针对性和说服力地介绍我州的投资环境,解答投资者关心的问题,力求把工作做细做实,收到实效。

 (二)建好招商引资软环境 一是优化政策环境。目前,我州关于招商引资的优惠政策不够详细和完善,八个县市都没有相对统一的招商优惠政策,客商问及优惠政策时很难有一个统一的答复,不能继续对招商项目采取“一事一议”等。二是优化法制环境。进一步制定和完善精准化招商引资流程的法律法规,规范引导招商行为,加强对各类投资主体的合法权益的保护,使客商能安心、放心地创业发展。

 (三)创新招商引资方式。一是推进“互联网+”招商。依托延边州的优势资源及区位特点,建立由政府、银行、商协会、企业等参与的招商引资网络信息平台,把延边州的招商项目的设计、宣传、推介在网上展示出来,可以在网上进行双方或多方的信息交流和会务工作,还可以与客商进行项目谈判等业务。二是“产业链”招商。研究制定“以企引企”鼓励政策,支持龙头企业作为主体开展“产业链”招商。这样不仅可以让企业更接近市场,通过他们成功经验和口碑引进更多的资金和商家,而且也能降低政府招商成本。

 (四)深化金融体制改革。一是适时设立招商引资专项基金,一方面保证项目的开发、论证、包装、

 对接洽谈等前期费用,另一方面保证重点招商活动的组织实施。比如,上海市政府设立产业发展基金,引导基金的设立和发挥作用上有很大作为,对市场上的金融对接也非常活跃。二是营造民资“可进、可出、可盈利”的政策环境,鼓励民营资本成立或参与投资基金,建立大量的 PPP 项目储备库,由专业机构管理并投资 PPP 项目,改变我州不易承接客商的 PPP 项目,改善我州的招商环境。

 (五)形成招商合力。一是聘用商协会领军人物、知名企业家、科研院校的专家作为招商顾问,建立项目建设的创意策划储备机制,鼓励调动更多、更大范围的社会力量,协助开展招商。特别是知名企业家、技术领军人物等商界精英,往往有着一呼百应的招商能力。二是建立招商干部流动与培训机制。目前,州及县市有关部门都成立了招商小组,但是没有形成统一的合力,各自为政。适时建立全州招商干部岗位轮换制度,在州和县市,主管部门和开发区(工业集中区)之间轮岗挂职,加强各个领域招商部门之间优势互补,增进协同工作能力,为强化招商队伍协同作战提供坚实基础。

 挂职工作总结 按照县委统一安排,我于 20xx 年 5 月初赴 xx 省 xx 经济开发区管委会挂职主任助理,和当地干部共同经历了三个月的学习、工作和生活,xx 的经济社会发展历程也激发了我对武功发展诸多感触,具体包括以下四个方面:

 一、xx 县基本情况 (一)对 xx 县基本情况的了解

 xx 县为“千年古县,状元故里”,地处闽南地区,属 xx 市管辖,为“厦漳泉”经济区的“金三角”地带,东距 xx40 公里,南距 xx17公里,全县人口 20 万,土地面积 900 平方公里,下辖 9 个乡镇(场、区),76 个行政村(作业区、居委会)。20xx 年地区生产总值(GDP)完成 167.15 亿元,增长 11.6%;规模工业总产值 358.74 亿元,增长15%;固定资产投资 238.28 亿元,增长 18%;农业总产值 28.3 亿元,增长 4.3%;公共财政收入 20.01 亿元,增长 11.2%,其中,地方公共财政收入 11.84 亿元,增长 8.4%;出口总值完成 7.34 亿美元,增长13.8%,实际利用外资 1.1 亿美元,增长 0.51%;社会消费品零售总额完成 25.48 亿元,增长 15.3%;城镇居民人均可支配收入 26024 元,增长 9.5%;农村居民人均可支配收入 13421 元,增长 10.9%。

 (二)xx 经济社会发展成就展示 xx 县是 xx 全省唯一连续八年获得“全省县域经济发展十佳县”的称号;连续三届蝉联全国文明县城,荣获全国卫生县城、国家生态县、国家园林县城。获得全国美丽乡村标准化建设试点县等 10 多项国家级和省级荣誉,初步建成后坊村“五古丰登”、上蔡村慢客生活等一批美丽乡村典型。xx 经济开发区成为全国首批、xx 省唯一的国家级低碳工业园区,马洋溪生态旅游区入选亚太经合组织低碳示范城镇。xx 县也是 xx 省 5 个全国县级文明城市提名县份之一,目前正在加快推进 28 项创建工作。

 (三)经济发展的名片——xx 省 xx 经济开发区

 xx 省 xx 经济开发区创办于 1998 年,是国家发改委审核通过的第一批省级重点开发区之一,也是 xx 市 11 个省级重点开发区之一,总面积 22 平方公里,规划工业开发面积 12 平方公里。全区注册落户企业 310 多家,投产企业 250 多家,规模企业 95 家,20xx 年财政收入6.25 亿元,初步形成了文体用品、光电照明、机械制造、超细纤维、卫浴洁具等五大主导产业,目前已成为 xx 县经济发展重要增长极。20xx 年被列为首批国家低碳工业园区 55 个试点之一,是 xx 省唯一获批国家低碳工业园区试点。

 二、xx 经济发展之路——正视现实、配角定位 曾经有专家坦言,xx 之于 xx,亦如“昆山之于上海”,在对接xx 特区中,从农业、工业、旅游等方面,倾力发展“配角经济”。

 (一)理清发展思路,农业先行先试 在上世纪 90 年代初,xx 对接 xx 是一种单一、底层次的被动对接阶段,仅停留在简单的结对帮扶层面。90 年代后期,xx 县审时度势,先后提出了“走外引内联、对接 xx 特区、发展郊区型经济之路”;1995 年提出的“为 xx 建立‘菜篮子’基地”,农业上的“先行”实质性对接,让 xx 坚定了对接 xx 的信心和决心,更是积累了相关的做法和经验。这一阶段,做“xx 菜篮子基地”,成为 xx 对接 xx 最为活络的因素,也取得了实质性的成效。在此当中,工业产业对接的“因子”,乃至随后的旅游产业对接,也渐渐孕育成长。

 (二)确定发展重点,工业项目全面对接

 从上世纪 90 年代中后期至 20xx 年,xx 对接 xx 则进入实质性的主动对接阶段,xx 主动参与 xx 湾经济区的产业分工,承接 xx 产业梯次转移,对接发展取得了较大的实质性成效;20xx 年,xx 进一步把“对接 xx”与工业强县、项目带动一起,列为 xx 县域经济发展三大战略之一,全力以赴一以贯之,xx 发展步入提升的全新阶段,两地政府、民间的对接,也进入全面提升、融合的新阶段。

 2000 年 xx 县财政收入为 7000 万元,之前为典型的农业大县,2001年 10 月份开始提出“大干工业”,十年后的 20xx 年财政收入猛增至7 亿元,时至 20xx 年财政收入完成 20 亿元,工业经济的发展为地方财政稳定提供了基础保障。

 目前 xx 县外来企业,50%以上为 xx“血统”企业,它们都有一个鲜明的特点,就是形成了“脑部”在 xx、“躯干”在 xx 的区域经济分工协作的关系,xx 成为 xx 对外开放的一个“窗口”,而 xx 也成为 xx 发展的广阔“基地”。

 (三)对接 xx 全面融入,旅游后发惊艳 2004 年 11 月,xx 在紧邻 xx 的马洋溪流域,挂牌成立马洋溪生态旅游区,规划总面积 138 平方公里,着力在旅游产业发展上对接 xx,以自身特有的生态、资源等优势,成为 xx 滨海型旅游产业有益的延伸补充。xx 与 xx 俨如“同城”,必将成为 xx 市民工作之余的生活“卧城”,亦即“工作在 xx、生活在 xx”。

 xx 三产全面对接 xx 着力发展“配角经济”,让 xx 在经历量变之后,也随之产生了“蝶变”效应。

 三、如此成绩如何取得? xx 之所以取得今天的优异成绩,取决于他的诸多优势:

 1、优越的区位优势助推工业经济发展。“外向型”经济的海运便利条件,公路网密集度位居 xx 省首位,地处厦漳泉经济“金三角”地带,工业门类齐全,分工精细。

 2、优秀的文化传承助推旅游业发展。“千年古县,状元故里”xx县创立于公元 955 年,明代状元林震曾主持编修《明实录》。近年来,xx 县依托文化、资源、生态优势,主抓的“醉美”乡村“五谷丰登”任你游等项目倍受青睐,景区突出古村、古桥、古厝、古庙、古琴“五古丰登”的独特性乡村风情风貌。

 3、雷厉风行的干部作风是干事创业的关键因素。(1)敬业。在xx 县干部职工中有一句口号叫做“星期六保证不休息,星期天休息不保证”。这是现在人性化的工作口号,工业发展的初期口号是“五加二、白加黑”,加班工作全方位服务企业已成为干部职工的一种自觉行为,不需要外部因素的提醒督促。(2)执行力。每一项工作任务只要是文件或方案下发后无需过多协调,无条件执行是应当也是必须。

 四、如何正确的学习和借鉴 xx 的宝贵经验。

 他山之石,可以为错,他山之石,可以攻玉。对于如何正确的学习和借鉴 xx 经验,我认为:成功不可复制,但是经验可以借鉴。

 我们武功县地处中国大陆版图中心,有着优越的公路、铁路运输便利条件,毗邻杨凌农业高新技术产业示范区的人才科技优势,承载

 着丰厚的历史文化资源。这些我们的宝贵财富和优势与 xx 县有着诸多相通之处,但说起杨凌始终令我们爱与哀愁交织,行政隶属的历次变更总令我们无法抹去“武功县最大的人民公社”的留恋。对接杨凌,大力实施“武杨一体化”应该是当前也是今后工作的重中之重,而且必须“笃定、坚持、坚决”,这样才不会使我们一再错失发展的机遇。毗邻杨凌造就了我县经济发展的从属与配角地位,对于这种现实我们只有欣然接受并迅速融合,才能大力快速全方位发展,在发展中寻求突破与创新。

 (一)立足县情,发挥区位优势,打造特色产业。

 1、紧密依托毗邻杨凌的区位和科技优势,大力发展杂果种植和农产品加工项目。一是狠抓产业结构调整。大力实施产业发展“15155—6521”工程,做大做强猕猴桃、苗木花卉、设施蔬菜等主导产业,不断夯实农民增收基础。实现主导产业培育、农民持续增收新突破。二是加速推进产业规模化经营。坚持农民家庭经营主体地位,创新土地流转和规模经营方式,积极发展多种形式适度规模经营,提高农民组织化程度,围绕海鋈皇嘉高新农业示范园、绿色循环农业经济园、贞元新硕猕猴桃示范园等园区建设,辐射带动周边乡镇猕猴桃、苗木花卉等产业发展。三是推进产业融合发展。抢抓 xx 省农产品加工贸易示范园区建设机遇,推进农业产业化和工业产业化有机融合,拉长产业链条,提升产业竞争力。进一步深化武杨战略合作,全力推动一批合作项目落地生根、开花结果,努力实现一体化发展、互利共赢。

 2、加大招商引资力度,夯实工业基础,强化稳定性税源培植,不断充实地方财政。一是抢抓机遇,认真谋划。抢抓“一带一路”、共建大西安、关中城市群建设等机遇,充分发挥区位、资源、人文优势,切实围绕主导产业,以园区为载体,找准对接点和结合点,积极谋划一批调整产业结构、实现产业升级、提升城区品位、美化生态环境、改善民生民计的好项目、大项目。二是畅通渠道,积极争取。充分借助人脉资源优势,把争项目、争资金与争政策结合起来,着眼长远、持续衔接,全力跟进,加大洽谈力度,力争早日签约。三是优化服务,助推发展。严格落实扶持工业企业发展政策,帮助企业争取项目和资金支持;健全联合审批制、限时办结制,开通重点项目审批“绿色通道”,展现武功政务服务新形象。

 3、建好电商平台,大力发展电子商务。一是创优环境,加大龙头企业示范带动力度。通过免费为入驻电商企业注册、提供办公场所、货源信息、人员培训等政策,进一步扶持电商企业发展。二是产业引领,发展涉农电商。从“买西北、卖全国”模式,精心做好锅盔、麻花、烧鸡、食醋、挂面、制刷等农副产品的策划包装,推动农产品线上销售。三是加大培训,培育新型人才。加强与淘宝大学的合作,定期组织开展培训,举办培训班,加快武功电子商务培训基地建设,助推电子商务全面发展。

 4、深挖厚重的历史文化资源,全方位、立体化推介打造武功镇历史文化名镇建设,积极发展农耕文化旅游。武功镇有着悠久的历史文化,以后稷“教稼台”、“报本寺塔”为代表的“武功八景”远近闻

 名。我们要进一步依托旅游资源优势,长远规划,健全完善苏武纪念馆、城隍庙广场、民俗特色街区、漆水河景观水系等景区规划,巩固武功镇 3 万亩整镇连片推进现代粮食基地建设项目,助推农耕文化历史古镇发展建设,鼓励发展特色农家乐,打造“人文武功、大爱之都”文化旅游品牌。

 5、依托渭河堤防工程,大力发展绿荫碧水生态旅游。渭河堤坝工程建设属我县生态环境建设的重要举措,要不断完善设施配套,大力改善环境卫生面貌,为旅游休闲提供必须的环境保障。同时加速大地园林化进程,全力争创全省绿化模范城市,扎实做好“千里绿色长廊”等林业重点工程建设,积极开展生态示范集镇、环境优美村庄创建活动,为广大居民提供整洁、舒适、宜居的生活环境。

 (二)激发广大干部职工干事创业的激情 工作不仅仅是为了完成任务,如果没有激情,人只是工作的机器,只会盯着工作量,不会思考,不会去想怎么把事情干得更好,把工作效率提高,实事也不一定能干好,好事也不一定能办实。那么要激发干部的干事创业激情,我想就要从以下几点入手:

 1、端正工作态度,从根本上改变慵懒消极的想法。一要思想上要重视。作为一名机关干部,要时刻警醒自己,保持高度的责任感和使命感,时刻牢记为民、为企业、为项目服务理念,对照先进典型,不断充实自我、完善自我。二要充满正能量。要对照习总书记提出的”三严三实和“好干部”标准,使我们广大干部不断传递正能量,接地气,热心工作,无私奉献,展现个人魅力,有效打通联系服务群众“最

 后一公里问题”。三要有担当意识。我们只有牢固树立“责任比能力更重要”的理念,以尽责为荣,以失责为耻,遇事主动承担,少讲条件,多想办法,武功才可能赶超崛起、后来居上。

 2、引入竞争机制,增强忧患意识。一是健全制度保障。制度建设是我们开展工作的有效保障,因此,应进一步加强制度建设,完善相关制度规定,真正实现用制度管人管事的管理新常态。二是严格奖罚。制定严格的奖罚办法,完善考核机制,对工作能力强,肯干事、敢担当的好干部给予奖励,激发工作干劲;对不思进取,工作成效差的干部给予批评惩罚,增强忧患意识。三是树立典型。要经常组织干部学习先进人物典型事迹,组织业务技能大赛活动等,多以身边典型多作正面宣传,树立良好形象,形成你追我赶的良好风尚,激发工作活力。

 3、进一步规范部门和乡镇的良好互动工作格局。要坚决扭转利益在部门,责任在乡镇的工作局面。催生基层干部主动发展的理念,保证他们积极实践,想干事、干成事的时间和空间。一是转变观念,换位思考,工作上相互理解、支持。上级部门要大力支持乡镇工作,为基层干部提供宽松的工作和发展环境,对乡镇工作的考核要尽可能简化程序,重点考核工作实绩。二是加大互动交流,衔接有力。县上应多组织县级部门干部深入基层挂职锻炼,从而更好的了解基层工作如何开展,基层干部也应该有机会进县级机关参与工作,了解工作流程。同时要加大部门与基层的衔接,经常沟通、汇报交流工作,形成良好的双向互动。

 总之,通过 3 个月在 xx 的挂职锻炼,我总体感受是县域经济要跨越式发展首先要有对现实的正视和机遇的把握,而机遇往往又那么不经意的就会过去,所以立足现实,理清思路,凝心聚力,抢抓机遇,才能在新的历史机遇中寻求新一轮的发展与赶超。